永昌路橋集團召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會

1月22日，永昌路橋集團2021年度工作總結(jié)暨表彰大會成功召開。董事會主席杜玉文，董事長杜宗平，集團領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議，子分公司負責人，集團部門負責人參加。子分公司、辦事處員工組織以視頻會議形式參加會議。

此次會議旨在全面貫徹落實2022年集團改革發(fā)展部署要求，研判新形勢，把握新機遇，擔當新使命，動員集團上下全面振奮精神，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢，踐行“規(guī)范管理提升年”，認真開展品質(zhì)工程建設(shè)，安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)內(nèi)控更加穩(wěn)健，整體呈現(xiàn)持續(xù)、健康、積極向上的發(fā)展態(tài)勢。

圖一：董事會主席杜玉文致辭
 

杜玉文主席在講話中指出，2022年我們要認真分析研究，制定出切實可行的年度目標，做到目標任務(wù)、管控責任、工作進度和時間要求“四落實”，不怕困難，努力做好各項工作，確保公司年度目標的實現(xiàn)。

圖二：集團董事長杜宗平作工作報告
 

杜宗平董事長在講話中指出，2022年是集團改革發(fā)展進程中具有里程碑意義的一年，依據(jù)內(nèi)外部經(jīng)濟政治形勢及集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展總部集團化，工作重心轉(zhuǎn)移到提升總部的管理職能，實現(xiàn)工程公司法人治理、獨立經(jīng)營，加強經(jīng)營及履約能力孵化。在集團上下營造“乘勢而上，晝夜奮戰(zhàn)，確保年度目標任務(wù)圓滿完成”的良好氛圍。


圖三：2020、2021年度先進表彰
 
圖四：目標責任書簽訂

圖五：集團副總裁、工程公司負責人工作述職現(xiàn)場
 

會上，集團副總裁杜宗剛宣讀了《永昌路橋集團2020、2021年度先進表彰名單》，并舉行了頒獎儀式。集團董事長杜宗平分別與集團各中心、工程公司主要負責人簽訂了《目標責任書》。集團各中心、工程公司主要負責人向參會人員匯報了本單位2021年工作總結(jié)和2022年計劃安排，集團董事長杜宗平對他們的述職給予了深刻點評。集團副總裁趙賢慧主持會議。

會議在《明天會更好》的歌聲中落下帷幕。

圖六：參會人員合影