永昌集團組織員工進行春季戶外拓展訓練

為加快推進“永昌集團快速發展，搭建員工成長平臺 ”文化建設 ，進一步提高集團全體員工的凝聚力，集團公司分別于3月14日、3月18日分兩批組織集團總部全體人員及各分公司、項目部130余名管理人員進行了為期三天二夜的拓展訓練。

三天二夜的體驗式培訓緊張而充實，不同于以往的灌輸式教學，通過精心設計的運動和游戲項目，引導大家去領悟、感知一個個看似簡單卻很具內涵的哲理，整個培訓過程在緊張與歡快中進行。

此次體驗式培訓使全體職工感觸最深的在于它的啟發性，即每場訓練之后的分享與總結。所有參與隊員都積極分享體會與感受，加上最后教練的引導使大家去思索、去探析隱藏于拓展項目背后的深刻含義，拓展自我，反省自身在工作中的不足，以及在以后工作中應該如何去調整等等。

經過兩批為期三天二夜的緊張而充實的培訓，永昌集團130余名員工順利畢業，此次拓展訓練將推動集團企業文化建設、增強員工的團隊協作力與凝聚力，助力提升企業的核心價值觀。